為進一步提高集團系統(tǒng)新任職干部、優(yōu)秀年輕干部能力本領，培養(yǎng)造就政治過硬、適應新時代要求的高素質干部隊伍，8月29日—8月30日，市水投集團開展了為期兩天的新任職干部、優(yōu)秀年輕干部能力提升培訓。集團系統(tǒng)2021年以來新任職中層干部、一人一策培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、人事專員80余人參加此次培訓。 此次培訓內容豐富多樣，涵蓋了二十屆三中全會精神宣講、公文寫作、《國有企業(yè)管理人員處分條例》、廉政教育等內容。 市委黨校統(tǒng)戰(zhàn)理論與政策教研部主任寶金山為集團新任職干部、優(yōu)秀年輕干部開展了二十屆三中全會精神專題理論輔導。通過本次專題講座，對全體干部職工進一步學習、理解、全面把握黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷起到了很好的指導作用。公文寫作培訓中，專業(yè)講師詳細講解了公文的種類、格式、寫作技巧等，幫助干部們提高公文處理的效率和質量。通過實際案例分析，讓干部們更加直觀地了解公文寫作中的常見問題和解決方法。《國有企業(yè)管理人員處分條例》培訓緊緊圍繞出臺背景、制定總體思路、性質與關聯(lián)規(guī)則及重點內容等方面進行詳細解讀，并結合企業(yè)實際著重講解與公司日常工作開展有實際關聯(lián)的相關條款，針對性強，實用性足。 大家紛紛表示，將以此次培訓為契機，深入學習領會黨的二十屆三中全會精神，深刻領悟其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，持續(xù)深化學習，認真貫徹落實，以改革創(chuàng)新的精神積極推動集團高質量發(fā)展。
下一步，集團將進一步提升新任職干部、優(yōu)秀年輕干部的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領，發(fā)掘更多有能力、有情懷、有擔當?shù)那嗄旮刹?，為水投集團高質量發(fā)展培養(yǎng)接續(xù)力量，注入源頭活水。
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