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近日,滎陽市供電公司組織100名黨員集體參觀該公司企業(yè)文化展廳,共同感受企業(yè)發(fā)展歷程、展望公司發(fā)展前景,這種“體驗式”學(xué)習(xí)教育方式僅是該公司延伸黨建觸角,夯實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的一個縮影。
為扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,滎陽市供電公司不斷延伸黨建觸角,從固化制度、體驗教育、長效互動、責(zé)任落實、量化考核等多個方面,夯實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。編制印發(fā)《黨支部黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》,細(xì)化支部工作職責(zé),強化責(zé)任落實,量化考評分值,確保工作職責(zé)清晰、覆蓋到位、落實有力;每季度定期開展支部黨建工作巡視檢查,監(jiān)督指導(dǎo)規(guī)范使用支部年度工作手冊,檢查“三會一課”召開情況,促進(jìn)黨建工作思路明確、條理清晰,落實力度進(jìn)一步提升;實施黨員素質(zhì)提升工程,邀請黨校講師舉辦從嚴(yán)治黨理論政策系列宣講,并在全體黨員范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)“一條例一準(zhǔn)則一規(guī)則”活動,征集學(xué)習(xí)心得200余篇;持續(xù)發(fā)揮“微課堂”作用,在各黨支部開設(shè)微黨課、微講壇10個,面向全體黨員征集微故事、微感悟1000余條,引導(dǎo)黨員在文字寫作、講稿創(chuàng)作中進(jìn)行總結(jié)、提煉、升華,增強對于黨章黨規(guī)和系列講話的理解;每月24日定為黨員活動日,以支部為單位創(chuàng)新載體,深化“三亮三比”活動,充分發(fā)揮“我是榜樣”活動輻射,每季度評選崗位先鋒,以榜樣力量帶動形成創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
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