根據(jù)業(yè)務需要,現(xiàn)面向市水投集團系統(tǒng)范圍內(nèi)公開競聘惠源工程公司中層管理人員,具體要求如下:
一、競聘范圍
市水投集團系統(tǒng)范圍內(nèi)正式職工。
二、競聘崗位
行政管理部副部長1名;安環(huán)質(zhì)量部副部長1名;計劃經(jīng)營部副部長1名;工程管理部副部長1名。
三、競聘崗位職責及崗位條件
(一)崗位職責
1.行政管理部副部長職責:主持部門工作;組織并督促部門員工全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;貫徹落實部門崗位責任制和工作標準,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;負責黨務管理、對接工作;負責組織和落實公司“三重一大”、黨風廉政建設、意識形態(tài)領(lǐng)域等工作;負責公司行政管理,包括公司印章、公文處理、人事管理、辦公用品采購、車輛管理等工作;負責公司企業(yè)文化建設工作,推進企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理;負責公司企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)工作,修訂完善相關(guān)制度辦法,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門各項工作,組織好各類相關(guān)工作會議會務工作;負責公司資質(zhì)和人員證件維護、管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
2.安環(huán)質(zhì)量部副部長職責:主持部門工作;組織并督促部門員工全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;貫徹落實部門崗位責任制和工作標準,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保護、工程質(zhì)量的法律法規(guī)、方針政策,實施、保持公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工程質(zhì)量保證體系;開展各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工程質(zhì)量管理工作,做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工程質(zhì)量的宣傳教育和管理;組織制定公司的安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、應急預案、質(zhì)量管理等制度;制定和落實定期檢查和不定期檢查計劃,并督促整改;制定和落實安全教育培訓計劃;定期召開質(zhì)量安全工作專題會議;負責安全生產(chǎn)許可證的維護和專職安全員證書的考取和維護;負責污水廠(站)的管理,確保達標穩(wěn)定運行;完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
3.工程管理部副部長職責:主持部門工作;組織并督促部門員工全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;貫徹落實部門崗位責任制和工作標準,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;制定和落實定期檢查和不定期檢查計劃,并督促整改;負責施工項目的全面管控,監(jiān)督檢查各項目施工組織設計、重大技術(shù)措施、安全質(zhì)量措施的編制與執(zhí)行情況;組織日常質(zhì)量、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查工作;負責部門的培訓學習,鼓勵職工考取各類職業(yè)資格和職稱證書;參與工程投標工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
4.計劃經(jīng)營部副部長職責:主持部門部工作;組織并督促部門員工全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;貫徹落實部門崗位責任制和工作標準,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;組織編制公司年度經(jīng)營計劃;負責公司投標工作,組織公司分包比選、采購工作;負責編制項目目標成本;負責審核公司投標預算,審核公司上報產(chǎn)值、預算、結(jié)算;負責審核分包變更簽證、產(chǎn)值、預算、結(jié)算;完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
(二)基本條件
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和各項法規(guī)政令,以及單位內(nèi)部的各項規(guī)章制度、決議、決定。
2.身體健康,具有全心全意為職工服務的責任感,具有良好的職業(yè)道德,工作認真、勤奮、業(yè)務能力強。
3.有較好的溝通能力,樂于奉獻,如有工作需要,應隨叫隨到,有大局觀念。
4.思維活躍,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,有一定的組織管理能力。
5.在同等條件同等下中共黨員優(yōu)先錄用。
(三)崗位條件
1.行政管理部副部長
(1)具有大學本科及以上學歷。
(2)具有5年以上行政業(yè)務工作經(jīng)驗。
(3)熟悉企業(yè)行政職能、行政組織,行政管理。
(4)具有一定黨建工作管理經(jīng)驗,熟悉各項國家及中央的相關(guān)政策、企業(yè)黨建、工建、團建等基本理論、基本法規(guī)和主要政策。
(5)具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的文字寫作能力,具有較為全面的綜合素質(zhì),執(zhí)行力佳。
(6)有較強企業(yè)活動策劃和組織能力。
2.安環(huán)質(zhì)量部副部長
(1)具有工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
(2)具有工程類相關(guān)專業(yè)中級職稱、注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
(3)具有工程項目管理或安全生產(chǎn)管理15年以上工作經(jīng)驗。
(4)熟悉工程總承包安全及風險管理、現(xiàn)場安全監(jiān)督等工作,能獨立負責開展質(zhì)量、安全管理工作,具備建立健全質(zhì)量、安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系、管理制度能力。
(5)具備豐富的管理經(jīng)驗和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作主動性、適應性和承壓能力強。
(6)忠于企業(yè),作風正派,有強烈的責任感;清正廉潔,嚴于律己,身體健康,心理素質(zhì)良好。
3.工程管理部副部長
(1)具有工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
(2)具有15年以上工程項目管理工作經(jīng)驗。
(3)具有工程類相關(guān)專業(yè)中級職稱、注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
(4)具備豐富的施工管理經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作主動性、適應性和承壓能力。
(5)熟悉工程項目實施程序和管控要點。
(6)忠于企業(yè),作風正派,道德品質(zhì)好;遵章守紀,有強烈的責任感。清正廉潔,嚴于律己,自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督;身體健康,心理素質(zhì)良好。
4.計劃經(jīng)營部副部長
(1)具有工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
(2)具有15年以上工程項目管理工作經(jīng)驗,熟悉《合同法》、工程合同內(nèi)容及國家定額、工程造價及材料設備的市場價格。
(3)具有工程類相關(guān)專業(yè)中級職稱、注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
(4)能熟練使用各類造價專業(yè)軟件,能根據(jù)成本目標編制項目成本控制計劃。
(5)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及處理問題的能力,語言文字表達能力出色。
(6)具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
四、競聘流程及程序
1.發(fā)布競聘公告。2022年2月28日公布競聘公告(集團公司網(wǎng)站或者公司公示欄公布)。
3.資格審查。2022年3月7至8日,由干部競聘考核組辦公室對報名者進行資格審查后公布競聘名單(公示欄公布)。
4.競聘演講。具體競聘時間及地點另行通知。演講內(nèi)容包括對競聘職位的認識,本人競聘這個職位的有利條件和不足之處,以及上崗后做好競聘職位的工作設想、目標和承諾等。演講時間不超過5分鐘。
5.考核評分。公司綜合部組織召開競聘大會,競聘者就自身能力、競聘崗位、工作規(guī)劃等問題進行競聘演講陳述??己私M成員依據(jù)競聘者演講情況進行綜合打分,滿分100分,競聘者最終得分為所有考組成員加權(quán)平均后的分數(shù)和加分項分數(shù)總和。得分低于80分者,不予研究考慮。
加分項
學歷 | 本科 | 雙學士學位 | 碩士 | |
0.5分 | 1分 | 1.5分 | ||
職稱 | 中級 | 高級 | ||
0.5分 | 1分 | |||
上年度考核得分 | 良好 | 優(yōu)秀 | ||
0.5分 | 1分 | |||
獲得榮譽 | 集團/市國資委 | 市級 | 自治區(qū)級 | |
0.5分 | 1分 | 1.5分 |
6.研究聘任。按照公平、公正、公開競爭的原則,考核組根據(jù)競聘者的綜合情況,經(jīng)支部會議研究后,擇優(yōu)聘任,并在水投集團網(wǎng)站或公司公示欄內(nèi)公示一周。
7.任前談話和聘任。
(1)公司領(lǐng)導班子對擬聘任干部進行任前談話。
(2)公司發(fā)文聘任并報集團公司備案。
聯(lián)系人:郝曼錄聯(lián)系電話:0477-3145218
內(nèi)蒙古惠源水利工程有限公司
2022年2月28日
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